Bikin Skripsi

Udah lama gag nge post. Lagi sibuk ma sripsi....
Sebenernya uda banyak juga perjalanan saya tempuhh, hehe
Mulai dari mbolang ke Jogja, Ambarawa sampe maen - maen ke Umbul Sidomukti
Bakalan saya rangkum deh minggu ini

Kalo kata temen - temen SMA, saya ini Polisi gaul, sosmed, alias eksis di dunia maya
Ya minimal punya merek lahh daripada temen - temen yang lain.

O iya cerita sedikit tentang skripsi saya,
saya tertarik buat meneliti Tindak Pidana Kekerasan Dalam Rumah Tangga,.
Yang kita tahu selama ini sistem penegakan hukum hanya dapat dilakukan melalui ranah pengadilan.
Akan tetapi ada metode baru yang namanya ADR atau Alternative Dispute Resolution.
Pokoknya bakal saya ulas juga apa itu ADR dan semacamnya.

Biar blog ini lebih berbobot dan bermanfaat, bakal saya lampirkan pula file - file pelajaran yang bisa diakses kawan - kawan yang membutuhkan.
Juga info - info tentang kemahasiswaan, tentunya yang masih berhubungan ma profesi saya hehehe...




*Jangan pernah menyerah, karena ketika kita mulai menyerah, kita gag pernah tau seberapa dekat kita dengan keberhasilan*

DAN AKHIRNYA BERLABUH DI PRODI "MANAJEMEN KEAMANAN DAN TEKHNOLOGI KEPOLISIAN"

           

                 Maraknya kejadian pencurian, pembobolan Bank ataupun kantor, bahkan terjadinya bom bunuh diri membuat para penegak hukum memutar otak bagaimana langkah antisipasi dalam menangani ancaman-ancaman diatas. Plot anggota di setiap titik-titik rawan telah diterapkan, peletakkan pos-pos jaga di gedung-gedung vital, bahkan pengamanan khusus terhadap obyek obyek yang dianggap memerlukan tingkat keamanan tertinggi seperti Istana Negara, Gedung MPR dll. Namun terbukti bahwa para pelaku menemukan atau memanfaatkan kelemahan dari metode tersebut.

                Seperti yang kita ketahui bahwa setiap manusia memiliki keterbatasan tenaga, maka dari itu terkadang disaat petugas lengah, saat-saat itulah yang dimanfaatkan oleh pelaku. Itulah mengapa "Manajemen Keamanan dan Teknologi Kepolisian" diperlukan, Suatu sistem keamanan memerlukan manajemen sehingga tujuan dari pengamanan tersebut dapat tercapai, selain itu pemanfaatan teknologi yang membantu dalam kinerja para penegak hukum maupun masyarakat yang membutuhkan rasa aman.

                Jangankan di Indonesia, di Amerika saja, yang sistem keamanannya tinggi ternyata masih dapat ditembus oleh para teroris. Hal ini membuat Amerika membuat metode baru dalam meminimalisir ancaman tersebut.

Metodologi Penerapan Sistem Manajemen Keamanan

1. Self-Assessment (Gap Analysis)

     Kegiatan ini merupakan proses menilai sistem keamanan yang ada sekarang terhadap 

     persyaratan-  persyaratan C-TPAT atau ISO 28000. Hasil kegiatan ini berupa Laporan Audit 

     Self-Assessment (Gap Analysis).
2. Pelatihan Pemahaman Persyaratan C-TPAT atau ISO 28000

    Memberikan pelatihan C-TPAT atau ISO 28000 kepada pihak-pihak terkait di perusahaan untuk 

    meningkatkan pemahaman terhadap persyaratan-persyaratan sistem manajemen keamanan.
3. Desain Sistem Manajemen Keamanan C-TPAT atau ISO 28000

    Melakukan “set-up” sistem keamanan di masing-masing fungsi perusahaan misalnya bagian 

    Gudang, Produksi, Pengemasan (Packing), HRD, Petugas keamanan, dan lain-lain. Bagian-bagian 

    tersebut diberi pengarahan mengenai konsep-konsep penerapan C-TPAT atau ISO 28000, sistem 

    dokumentasi dan catatan keamanan, peralatan keamanan, dan sistem manajemen keamanan.
4. Pembuatan Prosedur Dan Penerapan Sistem Manajemen Keamanan

    Menyusun prosedur dan dokumentasi sistem manajemen keamanan sesuai dengan persyaratan 

    C-TPAT atau ISO 28000.
5. Audit (Assesment) Penerapan Sistem Manajemen Keamanan

    Melakukan audit setelah pelaksanaan program penerapan sistem manajemen keamanan. Hal ini 

    untuk menilai kemajuan-kemajuan yang diperoleh setelah proses penerapan. Hasilnya berupa 

    laporan audit yang dibahas bersama pihak-pihak terkait mengenai kekurangan-kekurangan yang 

    ditemukan saat audit serta memastikan telah dilakukan tindakan perbaikan.

    Setelah perusahaan atau organisasi melaksanakan tindakan perbaikan, dapat dilakukan proses verifikasi atau sertifikasi oleh pihak ketiga yang berupa Factory Security Assessment (FSA) oleh SGS atau Global Security Verification (GSV) oleh Intertek. Hal ini dilakukan untuk menjaga kelangsungan penerapan sistem manajemen keamanan serta meningkatkan kepercayaan dari para stakeholder bahkan konsumen.

     Sedangkan di Indonesia sendiri sudah mulai dicanangkan melalui adanya ISO / IEC 17021: 2006 dan ISO / IEC 27006:2007. Komite Akreditasi Nasional tentang Sistem Keamanan

     Dengan akreditasi ini diharapkan sistem keamanan di Indonesia dapat lebih ditingkatkan lagi sehingga dampak keamanan ini berimbas terhadap lancarnya kegiatan ekonomi, politik, sosial maupun pemerintahan. (tio) 

Come and come again, ya I can stand with this

Sebenarnya tinggal 6 bulan lagi

Tapi ya memang kehidupan itu bukan jalan yang lurus
Selalu ada belokan belokan kecil
Yang harus kita lakukan cuma mengikuti
Dan tahu batasan-batasannya

Dan memang tinggal 6 bulan lagi

Masalah itu silih berganti
Kami bukanlah seseorang dengan pikiran yang sama
Visi dan Misi yang sama
Rambut kami yang sama
Tapi pikiran kami sungguh berbeda

Satu persatu terbuang
Silih berganti tertinggal
Sejenak redam emosi

Ingat kalau tinggal 6 bulan lagi

Suaraku parau
Tapi itu lebih baik
Daripada tangan yang mendarat
Tatapan mata tajam
Tanpa ada arti di dalam

Sendiri,
Biar kulakukan sendiri
Bangun dan jangan terlelap lagi
Karna saatnya aku ada
Karna inilah waktuku

Waktunya tinggal 6 bulan lagi

For my third family : 45

This day, is (not) my Day, but I am happy

I has finished my job,

I has done really good this day,

I heard many applause for me,

I saw great attention from the attendance,

This day is great, I am happy.....

But I know, I am sure, and this is my choice,

"Every people have different life, don't afraid to be different, it's my way, I am the rider, let me drive wherever I want to go"

It's a BIG CHANGE

Sweearrrrr ......
I'm not feel sleepy now, the theacher was very impressive, greatttt

I like this condition, so active. They teached us not only from from the power point slide but also from book, internet etc. What a great university Akpol is !!!!

No nges nges, write down the lesson and hear the teacher's say :)


"Harapan itu boleh tinggi, asal kita juga punya kemauan yang tinggi pula untuk mencapainya"

Divisi Hubungan Internasional Mabes POLRI

DIVHUBINTER MABES POLRI

Divisi Hubungan Internasional Mabes POLRI or commonly known as the DIV HUBINTER  is the container division of cooperation between the Police Affairs and International Police. This division which connects between police and INTERPOL. Sudan, Cambodia, Haiti, etc. are some of the target countries of INTERPOL operation.

In the DIV HUBINTER own police can act both in the International and Domestic Policing Policing. Institutional goal is to become "Agents of Change", developing new doctrines were more developed and in accordance with the times and build a good image in their own police agencies.

Some policies in the police as an International Organization are:

- Use of English communication actively either oral or written

- Lessons of International Relations as a subject curriculum educational institutions

- Bottom Up Recruitment

- Preparation of police officers to occupy a strategic position in the INTERPOL

- Reward for International mission personnel

- Research and development of knowledge / Technology

TKJ (Tes Kesamaptaan Jasmani)

23 Januari 2013, hari itu adalah hari pertama Tes Kesamaptaan Jasmani berdasarkan kurikulum STIK-PTIK AKPOL. Tidak seperti tes-tes sebelumnya, kali ini serasa tidak ada beban mendekati hari-H. Gejala-gejala perut sakit, susah tidur, haus yang berlebihan dan sering keluar masuk kamar mandi sering muncul menjelang hari-H TKJ. Saat ini terasa lebih santai dan merasa bersemangat menghadapi kuliah STIK-PTIK.
Mungkin pertimbangan awalnya adalah poin yang dikenakan di bidang jasmani adalah 10%, berbeda jauh dengan akademik yang mencapai 70%. Bukan bermaksud memandang rendah sesuatu, tapi ada kalanya kita menonjol di satu bidang saja, dengan maksud beruaha maksimal dan mencapai target yang telah saya miliki.

Pada saat masih taruna, ujian her, ujian perbaikan atau semacamnya serasa biasa bagi kami. Tetapi keadaan itu berbeda jauh dengan PTIK, nilai akademik mempengaruhi nilai kumulatif. Dan percaya gag percaya, hal itu berpengaruh ke penempatan. So, waktunya berbenah diri, atur mindset, setting motivasi dan berusaha yang terbaik !!!

MAKAN

Makan yang baek tuh pake manner, John Robert Power aja ngajarin. Saya punya ide, bagaimana kalau beliau diundang kesini ???
Harapan aja semoga tata cara makan bisa diperbaiki semua. Bukan lagi melatih kecepatan makanmu, tapi bagaimana tata caramu makan yang baik, sopan di depan orang lain. Budaya yang jelek harus pelan-pelan disingkirkan. Kita makan pake uang rakyat, hargailah jerih payah rakyat membiayai kita. Jangan disia-siakan tiap hari dapat makan gratis tanpa membayar sepeser rupiah pun. Tanamkan disetiap pikitran masing-masing orang, makanan ini harus habis sebagai wujud rasa terima kasihku kepada masyarakat.
Apalagi yang namanya kebiasaan itu bakal terbawa sampai nanti, bagaimana kalau nanti kita makan dengan orang lain, akankah cara makan kita akan dinilai baik kalau sehari-harinya kita terbiasa dengan makan seperti itu ??? Budayakanlah makan yang baik, karena dengan sikapmu itu dapat dinilai pula bagaimana kepribadian dan kemampuanmu.

JAPANESE POLICE

Japan divided into 9 province or prefecture, for example are Hokkaido, Shogoku, Chibu, Hogoku, Chigoku, Kyushu and many else. Every prefecture have a PPH or Prefectural Police Headquarters, in Indonesia it called Kepolisian Daerah. And in every city, for example Tokyo, Kyoto, Osaka, It has a PS or Police Station, in Indonesia it called Polsek. For the last organization structure is Koban and Shucaizo, it like a mini office or Indonesian call it Pos Polisi, but it is different from Pos Polisi in Indonesia. Koban and Shucaizo have many facilities like a Kepolisian Resort. In every Koban, it has 4-5 personnel, the personnel are coming from some district near the office.
In Koban and Shucaizo, have many maintenance like KSPKT in Indonesia. Every personnel works with a shift for a day, two until three times a day. Police stands in front of the office every morning, say hello, hi, or good morning to any body else who walking in front of him. After that he walks around the district, it’s about 1,4 km around the office. As you know, the comparison between police and citizen is 1:250, it' is near the standard of the United Nations 1:300. Despite the modernization in Japan, every personnel still walks on foot every day or go by bicycle. Sashumata or a long stick is a weapon that every personnel must have.
After work, the personnel go back to the office. In the coffee break, he usually take a nap in a room. There is a bed with a Tatami or I said that Tikar panjang.
Every personnel works professionals, as we know that 85% cases that happen has solved. It is because the system is succeed and also the human being, ya like in Indonesia, the system is so good, but what is about the human being ???

PARADIGMA LAMA

“Suatu tradisi belum tentu baik, tapi sesuatu hal yang baik perlu ditradisikan”

Dapat ditarik dalam kata-kata itu adalah bagaimana seseorang mampu hidup di zamannya. Ketika mungkin ia menjalani hidup di zaman yang keras, ketika ia memimpin di zaman yang lebih demokratis, harusnya ia mampu menyesuaikan dengan zaman dimana ia berada.

KEMITRAAN, ya saat ini, itulah yang paling ditonjolkan disini. Bagaimana anda bisa membangun relasi, membuat tali persaudaraan, menumbuhkan kepercayaan di setiap hati masyarakat, harusnya bisa diterapkan disini. Bukan zamannya lagi seorang aparat hukum bersikap anarkis saat ada unjuk rasa. Disini tugas aparat hukum adalah melindungi, melindungi pendemo maupun yang didemo. Jadi sangat tidak wajar bila perlakuan yang anarkis diterapkan dalam sistem pengamanan demo, karena harusnya pendemo adalah objek yang kita lindungi. Harusnya ada negosiasi yang adil, tanpa memihak salah satu pihak. Mempertemukan pihak yang berkepentingan untuk bicara secara diplomatis tanpa ada intervensi dari pihak manapun. Aparat hukum dipilih oleh rakyat, digaji oleh rakyat dan kepada rakyatlah kita mengabdikan diri.

Harus dibuat suatu sistem yang menjunjung tinggi HAM. Luka – luka, meninggal itulah resiko sebagai aparat penegak hukum, tapi itu juga harus diminimalisir dengan alutsista yang melumpuhkan bukan mematikan. Bekerja sesuai jobdesk dan aturan yang berlaku, melalui tahap tahap yang ditentukan, itu akan mengurangi jatuhnya korban, baik dari pihak pendemo maupun aparat.

Begitu juga disini, haram bagi kita melakukan tindak kekerasan, saatnya sama – sama saling merangkul. Membawa institusi ini ke arah World Class Academy.

Meski yang namanya culture change itu sulit, karena udah mendarah daging. Tapi mau tidak mau, kita harus ikutin tuntutan zaman. Ganbate !!!

MENJADI DEWASA (BUKAN MENJADI TUA)

Bagaimana menjadi dewasa ??? Dapatkah seseorang dikatakan dewasa meski umurnya belum bisa dinyatakan dewasa ???

Ketika dibilang “tingkahmu gag bisa didewasakan, kayak anak kecil”.

Kira – kira penyebabnya adalah : karena kita belum pernah jadi orang dewasa, sebaliknya bila kita
                                                      diperintah untuk menjadi seorang anak kecil, itu akan lebih mudah.
                                                      Mengapa ? Ya, itu karena kita pernah menjadi anak kecil. Jadi akan
                                                      lebih mudah bagi kita untuk melakukannya.

Dewasa itu berhubungan dengan rasa TANGGUNGJAWAB. Dimana TANGGUNGJAWAB tersebut dimiliki setiap orang. Yang menjadi perbedaan disini adalah bagaimana setiap orang berlaku atas TANGGUNGJAWAB yang diembannya.

Berlaku baiklah hari ini juga, dari yang terdekat, mulai dari yang terkecil, berubahlah dari saat ini karna hidup itu membutuhkan perubahan.

Masalah yang lagi hangat – hangatnya dibahas disini adalah tidur. Bingung juga kalo dipikir. Beda dengan dunia luar, ingin tidur jam brapa aja, tidak akan merasa ngantuk di pagi harinya.
Kira – kira faktor apa yang mempengaruhi timbulnya rasa kantuk ?
1. Kurang tidur
Secara umum, seseorang membutuhkan tidur delapan jam sehari, Jika kurang dari itu, dapat menyebabkan gangguan konsentrasi dan kesehatan, sehingga orang mudah merasakan kantuk. Karena alasan itu, pastikanlah tubuh memperoleh istirahat yang cukup.
2. Memiliki masalah tidur
Gangguan tidur seperti nafas yang tiba - tiba terhenti,mendengkur atau sering bangun dapat membuat kualitas tidur berkurang dan tubuh akan merasakan kantuk keesokan harinya,meskipun seseorang telah tidur delapan jam di malam hari.
3. Anemia
Kekurangan sel darah merah akan membuar orang merasa lelah dan mengantuk, terutama pada wanita selama masa menstruasi. Guna menanggulanginya konsumsilah banyak makanan yang mengandung zat besi seperti sayuran berdaun hijau, ati dan sereal.
4. Gangguan saluran kemih
Gangguan seperti infeksi dapat menyebabkan luka dan terbakar yang sering terjadi pada malam hari sehingga hal itu menganggu tidur.
5. Diabetes
Fluktuasi kadar gula darah dapat menyebabkan tubuh kehilangan energi yang menyebabkan keletihan dan kantuk tanpa sebab yang diketahui. Dan Juga satu gejala klasik diabetes adalah terlalu banyak kencing yang menggangu tidur.
6. Peralihan Kerja
Memiliki pekerjaan dengan shift malam dapat mengganggu pola tidur normal dan waktu biologis tubuh, hal itu membuat orang merasa mengantuk selama seharian.
(dikutip dari http://esq-news.com)
 
Nah kira – kira itulah yang menyebabkan rasa kantuk sering timbul kiatnya adalah
1. MOTIVASI
Motivasi itu penting, tanpa adanya motivasi di setiap diri seseorang, gag bakal deh mata itu bisa terbuka tiap ada kuliah. Tapi semakin kamu punya motivasi, niscaya pasti ada energi tambahan yang bikin matamu terbuka terus.
 
2. JANGAN OVERTRAINING
Olahraga yang terlalu berat tidak malah membuat tubuh kita sehat, yang ada malah lelah dan akhirnya merangsang tubuh untuk melakukan istirahat.
 
3. SUPLEMEN DAN MAKAN BERGIZI
Nah ini bantuan dari dalam guna merangsang atau sebagai cadangan tenaga. Agar meski tubuh kita lemah, dengan suplemen ini tidak membuat fisik menjadi rentan penyakit. Selain itu jaga pola makan, jangan terlalu berlebihan ataupun terlalu sedikit.
 
Tidak ada salahnya untuk mencoba, toh itu buat kebaikan kita semua. Selamat Mencoba !